AI時代をリードする「技術＋人材」戦略
AI技術の急速な発展は、業界構造を大きく変革し、社会に新たな知識格差を生み出す可能性があります。しかし同時に、企業にとっては飛躍的な成長を遂げる絶好の機会でもあります。
KAIWAがこの変革期を乗り越え、AI時代をリードするために、「技術＋人材」の二軸戦略を推進しております。
技術融合：
AIをコアビジネスプロセスに深く組み込み、最先端技術の活用シナリオを追求することで、他社にはない競争優位性を確立します。
人材強化：
継続的な研修制度を通じて、全社員のAIリテラシーを高め、人とAIの協働によるイノベーションを促進します。
この技術競争の激しい時代において、戦略的な変革と組織能力の進化を継続的に推進することこそが、AI時代における私たちのリーダーシップを確立する鍵となります。